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Post Taggati ‘leadership’

Project Manager – I Sette Comportamenti Per Persone Altamente Efficaci

Project Manager - I Sette Comportamenti Per Persone Altamente Efficaci

              Nel suo libro "The Seven Habits of Highly Effective People" Stephen Covey identifica sette caratteristiche principali che conducono ad un atteggiamento efficace, sia sul lavoro che a casa. Questi comportamenti aiutano una persona... (Continua a leggere)

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Project Management – Un’Introduzione – Parte 2/2

…continua da parte 1/2             ll ruolo del project manager è un ruolo di grande responsabilità. E’ infatti il project manager a dirigere, supervisionare e controllare il progetto dall’inizio alla fine. I project manager dovrebbero... (Continua a leggere)

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Project Manager – Gestire I Progetti Globalmente

Project Manager - Gestire I Progetti Globalmente

Gestire i progetti su scala globale Non ci sono più molte barriere fisiche alla gestione globale dei progetti. La collaborazione istantanea globale, il minor costo nel rasporto delle risorse e l’accesso alla conoscenza quasi globale hanno contribuito ad espandere gli... (Continua a leggere)

Un buon leader può davvero fare la differenza?

Un buon leader può davvero fare la differenza?

              L’ex presidente degli stati uniti Harry S. Truman disse: "Gli uomini fanno la storia e non viceversa. Il progresso avviene quando leader coraggiosi ed abili riescono a cogliere l’opportunità di cambiare le cose... (Continua a leggere)

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Perché il Project Portfolio Management E’ Necessario

Perché il Project Portfolio Management E' Necessario

ll CEO di una determinata organizzazione solitamente è il responsabile dell’implementazione degli obiettivi strategici della stessa. Egli dà la direzione e la leadership necessaria per raggiungere la mission, la strategia e la filosofia dell’organizzazione per raggiungere gli obiettivi. In parole... (Continua a leggere)

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Project Manager – Nuovo Paradigma Nel Management

Project Manager - Nuovo Paradigma Nel Management

Le Forze Trainanti Del Cambiamento   Dal 1960 ad oggi, L’ "enviroment" delle organizzazioni è cambiato molto. A contribuire a questo cambiamento sono intercorse una varietà di forze trainanti. L’aumento delle telecomunicazioni ha "accorciato" il mondo in modo sostanziale. Aumentare... (Continua a leggere)

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